Misión:
Inspirar y nutrir el espíritu humano; una persona, una taza de café y una comunidad a la vez.
Visión:
Posicionar a Starbucks como el principal proveedor de cafés finos del mundo, sin comprometer jamas sus principios, y proporcionar a sus clientes y socios una experiencia inspiradora que enriquezca su día a día.
Valores:
- Innovación: Innovación de cara al consumidor y en los valores y culturas de la empresa.
- Responsabilidad: Rodearse de gente que tenga las mismas volares que tú, y poder pensar a logrande para poder buscar las oportunidades.
- Impulso: Es una palabra positiva, es algo que nos hace avanzar hacia adelante, querer superarse.
- Fe: El liderazgo es crear una visión en la que la gente pueda creer y sentir formar parte de ello.
- Conexión: Todo aquello que rodea a starbucks es conexión humana, es tratohumano entre las personas, que surge de los propios partners ybaristas.
- Talento: Crear un grupo de trabajo integrado, con el talento y la mentalidad paracompartir los valores y la cultura de la compañía.
- Respeto: Crear un ambiente de seguridad y cordialidad; permitiendo la aceptación de las limitaciones ajenas y el reconocimiento de las virtudes de los demás.
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ResponderEliminargracias
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